avisoCookies

Visualització del menú

Selector d'idioma

caes
|


Visualització del menú

Ruta de navegació

Torna

Publicador de continguts

CONSELL DE GOVERN: LA CONSELLERIA D'EMPRESA, OCUPACIÓ I ENERGIA NOMENA ANA MARTÍN HERNANDO COM A NOVA DIRECTORA GERENTA DE L'IBASSAL

CONSELL DE GOVERN: LA CONSELLERIA D'EMPRESA, OCUPACIÓ I ENERGIA NOMENA ANA MARTÍN HERNANDO COM A NOVA DIRECTORA GERENTA DE L'IBASSAL

\ El nomenament s’emmarca en la reestructuració que el Govern està duent a terme \ Martín Hernando és llicenciada en Dret per la Universitat de Valladolid i està especialitzada en dret laboral

default-content-image 05 gener 2024

\ El nomenament s’emmarca en la reestructuració que el Govern està duent a terme

\ Martín Hernando és llicenciada en Dret per la Universitat de Valladolid i està especialitzada en dret laboral


El conseller d’Empresa, Ocupació i Energia, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha informat aquest divendres durant el Consell de Govern del nomenament d’Ana Martín Hernando com a nova directora gerenta de l’Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL). Aquest nomenament es deu al cessament de l’anterior director gerent, Magín Cabrer, que s’emmarca en la reestructuració que el Govern està duent a terme. Sáenz de San Pedro ha agraït al fins ara gerent el treball duit a terme durant aquests mesos i la seva aportació als primers passos que ha donat el Govern en matèria de salut laboral.

Ana Martín Hernando és llicenciada en Dret per la Universitat de Valladolid i des del 2021 treballa com a tècnica jurídica en contractació pública i subvencions en el Consell Insular de Mallorca. No obstant això, ha centrat la seva trajectòria principalment en l’àmbit del dret laboral, ja que de 2012 a 2022 va exercir com a advocada especialitzada en jurisdicció social. A més, ha treballat com a advocada apoderada per a l’Institut Nacional de la Seguretat Social, tècnica de selecció de recursos humans del SOIB, tècnica per a la creació d’empreses a la Cambra de Comerç i la CAEB, tècnica d’orientació i autoocupació de la CAEB i la Confederación Vallisoletana de Empresarios, i com a tècnica de gestió de recursos humans per a Nestlé.

Pel que fa a la seva formació complementària, disposa en el currículum de cursos de prevenció de riscs laborals, de gestió de persones per competències, de selecció de personal i contractació laboral, així com d’organització i recursos humans. Així mateix, ha participat en seminaris de competències i gestió del talent; de responsabilitat corporativa en l’estratègia de negoci de l’empresa, i de conciliació de la vida familiar, personal i laboral en l’empresa.

Documentació relacionada​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​


Data d'actualització: 09 gener 2024


Comparteix