Dirección General de Trabajo y Salud Laboral

La Dirección General de Trabajo y Salud Laboral se encarga de la mediación, arbitraje y conciliación de los conflictos laborales; la apertura de centros de trabajo; los calendarios laborales; las relaciones laborales, la dirección y organización de los registros relacionados con las relaciones laborales, la seguridad y la salud laboral. También dispone de potestad sancionadora en materia de relaciones laborales, seguridad y salud laboral, y coordina el estudio del medio laboral; la vigilancia de la salud, la seguridad y la higiene en el trabajo, la estadística de seguridad y salud laboral, la ejecución de la legislación de salud laboral, el control de accidentes laborales y las enfermedades profesionales; la prevención e investigación de riesgos y accidentes laborales; el impulso y desarrollo de las políticas de igualdad en el ámbito laboral; el fomento de las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral con las empresas; el impulso, fomento y difusión de medidas de innovación y calidad en el ámbito laboral; el fomento de la contratación de calidad, y la negociación colectiva y control de la legalidad de los convenios colectivos.